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人资中心组织2015年第一期新员工入职培训

2015年3月21日下午,为了让新入职员工能够更快地了解公司文化和各项规章制度,集团人力资源中心组织了2015年第一期新员工入职培训。本次培训的主要内容包括安全知识教育、公司企业文化和规章制度、OA系统操作三个部分。

        首先开始的是安全知识教育培训,由集团安保部部长汪增产主讲。汪部长以“强化红线意识 促进安全发展”为主题,讲解了在生产工作中可能发生的安全事故,以及存在的安全隐患。要定期检查设备,操作机器时应佩戴指定防护设备,定期排查不安全因素。在平时的生产工作中要做到四个“互相”:互相提醒、互相照顾、互相监督、互相保证。只有提高自身安全意识,才能更好地保障人身及财产安全。

   

        接下来的企业文化和公司管理制度,是由人力资源部严少娣给大家培训,主要讲解了公司的企业文化、公司的管理体系以及各项规章制度。重点讲述了公司的发展历程,一路走来的风风雨雨,让大家深刻地了解了“精致生活,源自细节”的经营理念,只有做好每一个细节,才能打造最优质的产品,实现可持续发展。作为公司的一员,更应将这一理念铭记于心。   

        最后进行的是由集团信息管理部张奇聪老师,为大家带来的OA系统操作培训。张老师给大家介绍了什么是OA,它的主要作用是什么,OA系统流程的操作申请等相关内容。每个公司都有自己的OA系统,在日常工作中,很多工作都需要申请OA流程来实现。张老师以现场操作流程让新员工更好地学习OA系统,使其能够尽快地掌握相关操作知识。   

        在培训结束后,人力资源部对大家进行了现场测试,了解新员工们是否掌握培训内容,并对员工做出了后续上岗的安排,使员工能够快速了解自己的岗位职能,以饱满的热情投身到工作中去,成为一名优秀的工作人员。(市场部陈楠楠)